数据支撑 决策先行汶川2023年度企业薪酬调查工作圆满收官

为深化收入分配制度改革，提供科学可靠的数据支撑，汶川县积极落实全州部署，3月至4月开展了企业薪酬调查工作。此次调查旨在全面了解县域内不同行业企业的薪酬水平、结构及其变化趋势，为下一步制定企业收入分配宏观调控政策提供坚实依据。

一是加强培训，提升能力。组织专题培训2期，确保调查负责人和调查员熟悉掌握调查内容、指标及要求，提升能力和业务水平。二是深化指导，确保高效。通过线上和现场指导方式，对填报企业进行“一对一”指导，确保薪酬填报工作及时有效完成。三是实地走访，确保真实。实地走访样本企业，深入调查企业职工，认真审核企业数据，确保上报数据的真实性和可靠性。

本次调查共确定了28户代表性企业，涵盖制造业、采矿业、服务业、批发零售业等行业门类。采集2023年全年数据，确保了数据的时效性和全面性。通过薪酬调查软件系统，样本企业顺利完成了相关填报工作，并全部提前完成，为汶川深化企业工资收入分配制度改革提供了科学可靠的数据支撑。下一步，我局将继续建立健全企业薪酬调查常态机制，为政府科学制定企业工资政策提供参考。