汶川县水磨镇开展2026年新任村（社区）干部履职能力提升专题培训

（汶川县融媒体中心 刘毅 水磨镇）为深入抓实村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，推动新一届班子快速进入角色、高效履职尽责，夯实基层党建工作根基。4月2日，水磨镇聚焦基层党建核心任务，精心组织开展2026年新任村（社区）干部履职能力提升专题培训，全镇10个村（社区）党组织副书记和党务工作人员参加培训。

此次培训紧扣换届后基层党务工作实际，采取“专题授课+互动答疑+交流分享”的模式，让培训更具针对性、实效性和指导性。在专题授课环节，授课人员采取系统性政策解读、精细化业务辅导、实操性案例剖析相结合的方式，全面厘清基层党务工作的标准要求、流程规范和重点难点。在互动答疑环节，授课人员围绕发展党员、党员管理等基层干部关心关注的热点、难点问题现场答疑解惑。在交流分享环节，新老干部们结合工作开展情况、未来打算和先进经验分别交流分享。参训人员认真听讲、积极交流，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容翔实、指导性强，真正做到让基层干部听得懂、学得会、用得上，为今后规范有序开展党务工作奠定了坚实基础。

下一步，水磨镇将健全常态化培训提能机制，紧盯项目建设、产业发展、防火防汛和环境质量提升等基层重点难点，不断创新培训提能形式，用活用好“悦习时间”课堂，推行“点单式”培训和“导师帮带”制度，持续为村干部“充电赋能”，着力锻造政治强、业务精、作风实的基层“铁军”，以过硬本领护航水磨镇乡村振兴高质量发展。