汶川县聚力打造高素质专业化教师队伍

汶川县聚力打造高素质专业化教师队伍

⑴持续强化教师专业能力。推行“优质五课”制度，以“教学观摩”式研讨交流、“专题讲座”式培训指导、“教研跟踪”式评课帮扶等方式，促进教师专业化成长和可持续发展。落实教师“全员培训”，积极与西华师范大学、白塔中学、石室中学等开展同课异构、优师工作坊等系列联合教研活动，补足薄弱学科教学短板。2025年以来，组织“送教送培”等活动14场，参培教师271人次。⑵全面提升教师综合素养。实施“领航行动”，加强名师工作室和“领航团队”建设，组建14个省级名师工作室二级工作站、12个州级名师工作室、12个县级工作坊，促进教师从“经验型教师”向“专家型教师”转型。完善“师父带徒弟”“团队带团队”机制，建立教育人才“组团式”帮扶，充分发挥老教师、优秀教师传帮带作用，师徒结对增加至20对。⑶不断优化教师待遇保障。出台《汶川县深化教育体制改革促进教育质量提升激励办法》，深入实施人才强教、教师激励计划，不断完善教师专业发展支撑体系。创新实施“县管校聘”“奖教奖学”两项改革，持续完善教师职称评聘制度和工资待遇长效保障机制。每年落实300万元教师激励专项资金，有效发挥“激励撬动”作用。截至目前，已发放激励金623万元。