汶川县国有林保护局2022年公开招聘企业工作人员的公告

为广纳贤才，推进企业人才队伍建设，加快企业发展，根据企业发展实际，拟面向社会公开招聘工作人员4名。为规范招聘工作程序，确保招聘工作的公开透明、公正公平竞争，达到企业择优选人用人的目的，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开公正原则；

2、公平竞争原则；

3、择优聘用原则。

二、招聘对象、范围和条件

（一）招聘对象

招聘2022年9月30日前取得岗位要求国家承认学历毕业证书，并完全符合招聘岗位条件要求的人员。

（二）招聘范围

面向阿坝州招聘，详见附件《汶川县国有林保护局2022年公开招聘企业工作人员岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》）。考生需具备2019年4月22日之前至今的阿坝州内户籍（本州生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本州的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常驻地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准）。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；

2、具备国家承认的普高全日制本科及以上学历；

3、年龄在18至32周岁（1990年9月31日以后出生）；

4、能熟练运用办公软件操作，具有一定组织管理协调能力及材料写作功底，以及应用林业相关制图及设计软件；

5、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好在职业道德，团结合作意识强；有较强工作能力，事业心和责任感强，服从工作安排，不怕吃苦，甘于奉献；

6、身心健康，符合体检健康标准（按照行政事业单位招聘体检要求执行）；

7、具体要求的条件和资格详见《岗位需求信息表》。

三、不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

2、曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

5、参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；

6、有违法违纪行为正在接受审查的人员；

7、被人民法院列为失信被执行人的；

8、在其他单位兼职的；

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

10、曾被开除中国共产党党籍的人员。

四、公开招聘的岗位和名额

1.财务会计岗位1名，、会计学、财务管理专业；

2.办公室文秘岗位1名，专业不限制（同等条件下具有文秘工作经历者优先，汉语言、汉语言文学专业者优先）；

3.林业专业技术岗位2名，林业技术、园林、风景园林、景观学专业；

详见附件《岗位需求信息表》。

五、报名须知

（一）报名要求

每位报名人员原则上限报一个岗位，报名人员按（附件《岗位需求信息表》要求提交以下资料：

1、应聘报名表一份（附件2）；

2、本人有效二代身份证、户口簿原件及复印件一份；

3、毕业证、学位证原件及复印件一份；

4、近期1寸免冠标准照片2张；

5、严格遵守疫情防控相关规定，做好个人防护，主动接受防疫体温监测，按规定要求出示防疫健康码或有效期内核酸检测报告。

（二）报名方式

1、网络报名方式：将相关证件扫描上传指定邮箱，待通知笔试时将相关原件带上进行审查，联系人：杨先生，联系电话：0837-6222566，报名邮箱：494929609@QQ。com。报名时间从公告之日至2022年10月31日止；

2、现场报名方式：现场报名需带齐相关资料到汶川县阿坝州汶川县国有林保护局办公室（汶川县威州镇东街1号1栋4楼）。现场报名时间为：2022年10月17日至2022年10月31日。（节假日除外）上午9：00-12：00、下午14:30-17:30。

应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名信息、提供相关材料的，一切后果由应聘人员个人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。

六、考试面试及递补办法

本次招聘以笔试加面试的方式进行（由汶川县林业和草原局组织实施）。笔试与面试成绩各占总成绩的50%。

（一）笔试

笔试时间暂定2022年11月3日，笔试内容为《行政能力测试》和《申论》。具体考试时间和地点由国有林保护局电话通知应聘人员，若应聘人员提供无效号码或拨打无人接听的，后果自负。

（二）面试

面试时间暂定 2022年11月7日。

1、 会计岗位笔试成绩前3名进入面试，综合成绩第一名进入政审，政审合格通知体检；

2、文秘岗位笔试成绩前3名经进入面试，综合成绩第一名进入政审，政审合格通知体检；

3、林业专业技术岗位笔试成绩前5名进入面试，综合成绩前2名进入政审，政审合格通知体检。

（三）体检

体检在阿坝州汶川县人民医院，体检标准和项目参照相关规定执行，体检费用由应聘人员承担，体检由汶川县国有林保护局统一组织进行。

（四）递补

1、会计和文秘岗位政审、体检不合格，由同岗位综合成绩第2名递补，第2名不合格由第3名递补，经政审合格后通知进行体检。

2、林业专业技术岗位政审、体检不合格，由同岗位综合成绩第3名递补，第3名不合格由第4名递补，第4名不合格由第5名递补，经政审合格后通知进行体检。

七、领取准考证

资格初审审查合格的报考人员，凭居民身份证于2022年11月1、2日（上午9：00至12：00、下午14：30至17：30）到汶川县国有林保护局办公室领取准考证。通过网络报名的考生领取准考证时需带齐个人资料进行复审，合格后方可领取准考证。

八、薪资待遇

薪资待遇：试用期一年，试用期间同本单位在职职工享有同等待遇，劳动报酬不低于6000.00元（包括五险一金、目标、绩效）。转正后签订劳动合同，参照本单位工作人员薪酬待遇执行。

九、疫情防控

请应聘人员密切关注汶川县疫情防控政策并严格遵守疫情防控相关规定，全程佩戴口罩和做好个人防护。

联系人：杨先生，联系电话0837-6222566。

附件1：招聘简章

附件2：应聘报名表

附件3：岗位需求信息表

汶川县国有林保护局

2022年10月12日

附件1：

汶川县国有林保护局招聘简章

汶川县国有林保护局隶属于汶川县林业和草原局，1993年10月30日成立，属于国有企业。经营范围包括林木种苗培育；人工造林服务；森林经营和管护；园林绿化和管护；森林病虫、鼠害防治；木材加工与销售；果品销售。汶川县国有林保护局办公室位于汶川县威州镇东街一号一栋，核定编制43人，现有在职职工39人，多年来没有新进人员。根据单位业务发展需要按照公开、平等、竞争、择优的原则，计划公开招聘工作人员4名，在考试、考核基础上择优录取。

一、     招聘岗位

.财务会计岗位1名，办公室文秘岗位1名，林业专业技术岗位2名。

二、     聘用

经笔试、面试，体检合格的应聘人员与汶川县国有林保护局签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经考核合格予以正式聘用，正式聘用后执行最低服务年限制度，在汶川县国有林保护局最低工作年限不低于五年（含试用期），聘用期满后根据需要双方协商是否续聘。

三、薪资待遇：

薪资待遇：试用期一年，试用期间同本单位在职职工享有同等待遇，劳动报酬不低于6000.00元（包括五险一金、目标、绩效）。转正后签订劳动合同，参照本单位工作人员薪酬待遇执行。 

汶川县国有林保护局

                    2022年 10月12日 

附件2：